В Эстонии ужесточают борьбу с нелегальной трудовой занятостью

С наступлением лета в Эстонии ожидается наплыв сезонной рабочей силы из Украины, Белоруссии и Польши, сообщает портал err.ee. Зачастую местные работодатели не регистрируют нанятых на короткий срок иностранных сборщиков клубники, доставляя тем самым немало хлопот полиции, миграционной и налоговой службам.

Министр внутренних дел Март Хельме оценивает число находящихся в Эстонии иностранных работников в 22 тысячи человек. Глава министерства экономики и инфраструктуры Таави Аас заявляет, что количество гастарбайтеров превышает предусмотренную для зарубежной рабочей силы квоту в 10 раз. Основная проблема сезонных работников из Украины, Белоруссии и Польши заключается в том, что эстонские работодатели не регистрируют их краткосрочное трудоустройство. Их труд не оплачивается в соответствии с принятыми в Эстонии нормами и, как следствие, госказна не получает доход за счет налогов. С прошлого года МВД в сотрудничестве с другими министерствами внедряет план действий по предотвращению нелегальной трудозанятости.

«Например, уже повышены размеры денежных штрафов для работодателей, которые используют нелегальную рабочую силу. Их могут отстранить от участия в конкурсах на государственные подряды, а злостным нарушителям вообще грозит запрет на ведение экономической деятельности», — говорит советник отдела политики в области гражданства и миграции министерства внутренних дел Эва Лиллемяэ.

По словам советника, проверки на местах продолжатся и этим летом. Однако контрольные рейды департамент полиции и погранохраны в сотрудничестве с налоговиками и трудовой инспекцией проводит уже и сегодня. Выбор места проверки осуществляется на основе степени риска и необходимости.

Эва Лиллемяэ отметила, что в МВД сейчас анализируют и другие меры по борьбе с нелегальной трудовой деятельностью. В коалиционном договоре правительства указано на необходимость «более четкого регулирования и эффективного контроля» в сфере использования зарубежной рабочей силы. В Центральном союзе работодателей поддерживают официальное трудоустройство иностранцев, но опасаются излишнего регулирования, которое может привести к обратному эффекту.

«Если гайки затянуть еще туже, то с большой вероятностью увеличится доля нелегальной рабочей силы. Работники будут приезжать в качестве туристов или каким-либо другим путем и трудоустраиваться, не имея для этого ни малейших оснований. Этого мы хотим меньше всего», — говорит покидающий на следующей неделе пост руководителя Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.

Со своей стороны работодатели предлагают ввести трехлетние рабочие визы. «Первое, что, по-моему, нужно сделать, — это предоставить возможность для работы с ограниченным сроком. Наиболее разумным было бы введение рабочих виз сроком до трех лет и это, в свою очередь, помогло бы снять ограничения», — считает Тамсар.

Напомним, среди представителей правлений квартирных товариществ Эстонии распространяются рассказы о том, как запланированные ремонтные работы затягиваются на много месяцев. Как пишет издание Postimees, главной причиной затягивания и последующей, влияющей на качество работ, спешки называют строителей-гастарбайтеров с Украины, которых все чаще нелегально привлекают собственники эстонских строительных фирм.

Как отмечает издание, такие истории похожи, как близнецы. Квартирное товарищество, чаще всего на северо-востоке Эстонии, заключает договор с какой-то фирмой, официально зарегистрированной, например, в Таллине. Дом обносится лесами, начинаются подготовительные работы — и бригады парней, говорящих на украинском, сменяют друг друга с завидной регулярностью. Уход одной бригады и приход новой выливается в несколько дней или даже недель простоя. Хозяин фирмы обещает вот-вот продолжить работы, ссылаясь на огромное количество заказов в столице. Снова подъезжает группа украинцев, которая через какое-то время или исчезает сама, или по требованию правоохранительных органов, организовавших рейд и выявивших нелегальных работников: у кого-то просрочены визы, а основная масса трудится без разрешения на работу.