Непростая ситуация сложилась в самой отдаленной и экономически слабой области Киргизии — Баткенской. К вечеру среды, 30 октября, заявления об уходе по собственному желанию написали 48 из 52 медицинских работников, трудившихся в Баткенской областной больнице. Причины просты и типичны для медицинской сферы Киргизии и других постсоветских стран: низкая зарплата, постоянные и не всегда обоснованные проверки и бумажная волокита, работа сверхурочно из-за нехватки специалистов и слабое техническое обеспечение.
С возмущенными медиками срочно встретился полпред правительства в Баткенской области Акрам Мадумаров, а также представители Минздрава. Их успокоили, пообещав решить все наболевшие вопросы на местном уровне, убедив вернуться на рабочие места и потерпеть еще немного.
«Врачи Баткенской областной больницы были удовлетворены итогами встречи с руководством региона. Сейчас все они работают в штатном режиме и оказывают медицинскую помощь населению», — рассказали в пресс-службе киргизского Минздрава сегодня, 31 октября.
Меж тем председатель общественного совета Минздрава Нурхан Жумабаева на своей странице в Facebook поведала о том, что жалобы персонала Баткенской областной больницы вполне оправданны. Одними обещаниями их не решить. И если не вмешаться в ситуацию на уровне министерства и правительства, последствия могут быть печальными. Второй раз уговорить медиков вернуться на рабочие места вряд ли получится.
«Со дня создания Баткенской области (12 октября 1999 года. — EADaily) Министерством здравоохранения не была разработана программа по укреплению технической базы организаций здравоохранения Баткенской области, если только не брать в расчет новое здание Баткенского центра семейной медицины, которое строилось около 20 лет, — отметила она. — Министерством здравоохранения не укреплены хирургическая служба, травматологическая служба, служба экстренной помощи. Вопросы заработной платы медперсонала также не решаются. Централизация бюджета здравоохранения в лице Фонда обязательного медицинского страхования привело к тому, что местные гоорганы власти не имеют в своем бюджете финансовых ресурсов для оказания какой-либо помощи медикам. Вопросы закрепления молодых медицинских работников, повышение их квалификации до конца не отработаны. Очень острой и нерешаемой проблемой также являются многочисленные проверки со стороны различных контролирующих органов. Если на субъекты частного бизнеса наложен трехлетний мораторий на проверки, то вся мощь контрольных органов направлена на бюджетные организации, что серьезно мешает их работе».
Есть и управленческие ошибки самого министерства, в том числе кадровые. Они тоже могли стать причиной недовольства баткенцев, хотя официально нигде в качестве причины желания их уволиться не фигурируют.
«Министерству здравоохранения в ближайшее время необходимо разработать конкретные планы развития организаций здравоохранения Баткенской области, сделать все возможное, чтобы Баткенская областная больница соответствовала своему назначению. Считаю необходимым в срочном порядке провести рабочее совещание в Баткенской области с участием Министерства здравоохранения, Фонда обязательного медицинского страхования, а также Баткенской областной госадминистрации для решения наболевших вопросов, с проектом программы экстренных мероприятий по улучшению здравоохранения Баткенской области», — заключила специалист.
В Минздраве инициативу Жумабаевой пока не комментируют.
Отметим, что за историю независимости Киргизии столь масштабный демарш медицинских работников произошел впервые.