Между маслом и пушками: на Украине не только некому воевать, но и работать

На Украине начинает сказываться нехватка людских ресурсов не только на фронте, но и на производстве. Об этом сообщает Bloomberg.

Тот же отток личного состава, который ослабил украинские вооруженные силы на поле боя, подрывает производительность разрушенных войной заводских цехов, строительных площадок, шахт и ресторанов страны, передает агентство. Нехватка рабочей силы на сегодня — одна из главных проблем компаний, испытывающих трудности с наймом.

Закон о мобилизации, вступивший в силу в прошлом месяце, направлен на пополнение ВСУ сотнями тысяч военнослужащих, однако нехватка трудоспособных мужчин и женщин становится бременем для больших и малых предприятий, составляющих основу экономики военного времени, говорится в статье.

«Сейчас мы находимся в состоянии войны на истощение. Очень трудно выбрать между маслом и пушками», — заявил в интервью в Киеве заместитель главы Центробанка Украины Сергей Николайчук.

Отмечается, что проблема будет только усугубляться по мере затягивания конфликта. И Киев вынужден заполнять пробел, возникший после того, как миллионы украинцев либо бежали из страны, либо вступили в армию, либо пали в бою. По словам Николайчука, коллапс производства на Украине по сравнению с 2021 годом связан с сокращением доступной рабочей силы примерно на 27% по сравнению с довоенным уровнем. В дополнение к более чем 6 млн человек, бежавшим от войны, положение усугубляется мужчинами, которые пропали в теневой экономике среди незарегистрированных сотрудников, уклоняющихся от призыва на военную службу. Это политическая проблема, которая не может быть решена с помощью союзников, отправляющих боеприпасы и средства ПВО. Людские ресурсы — это проблема, которая дает России и ее огромным ресурсам преимущество, пишут авторы.

«Не сырьевые ресурсы, не оборудование, не техника — приоритетный вопрос в том, кто будет работать и сможем ли мы это сделать», — говорит директор по устойчивому развитию компании «Метинвест» в Запорожье Татьяна Петрук.

Процесс найма становится обременительным, поскольку мужчины-сотрудники неохотно идут в крупные компании, на которые нацелены военные вербовщики. По словам Петрук, в какой-то момент сотрудники военкоматов «раздавали повестки на входах — даже нашим кандидатам на работу». По ее словам, около 15% работников «Метинвеста» мобилизованы.

По словам Петрук, дефицит людских ресурсов может иметь эффект домино, с размыванием налоговой базы, что в конечном итоге нанесет ущерб военным целям. Предприятия могут быть вынуждены свернуть производство.

«Если призыв будет продолжаться такими темпами, мы будем вынуждены остановить некоторые процессы или производственные участки, так как рабочих рук физически не хватит», — подчеркнула она.

Кадровый вопрос занимает второе место после роста издержек среди украинских компаний, согласно опросу, проведенному киевским Институтом экономических исследований и политических консультаций в начале 2024 года. Около половины опрошенных заявили, что борются с нехваткой рабочей силы.

Отмечается, что министерства экономики, финансов и обороны Украины отказались комментировать этот вопрос.