В Эстонии озаботились заменой стареющего личного состава полиции

Около тысячи стражей правопорядка Эстонии достигнут пенсионного возраста в ближайшие четыре-пять лет. Это означает, что академия внутренних дел должна обучать больше молодых полицейских, пишет err.ee.

В Колледже полиции и погранохраны в Пайкусе получили дипломы 45 курсантов, будущих защитников правопорядка. Ряды полиции нуждаются в молодом пополнении, ведь те, кто пришел на службу в органы в начале 90-ых, в ближайшие годы могут уйти на пенсию. «В ближайшие четыре-пять лет на пенсию могут уйти примерно четверть состава полиции. И это, естественно, накладывает на нас большую ответственность. Мы должны обучить новых людей для службы в этих структурах», — отметил директор Колледжа полиции и погранохраны Кальви Алмосен.

Ежегодно правоохранительные органы нуждаются в двухстах новых специалистах. Отмечается, что до сих пор академии внутренних дел удавалось держать высокую планку и привлекать молодых людей. Конкурсы в это учебное заведение составляют пять-шесть человек на место. Выпускники колледжа считают, что среди молодежи профессия полицейского не теряет своей популярности. «Это востребованная профессия. Зарплата у начинающих полицейских, например, в Таллине и в Ида-Вирумаа — 1300 евро, то есть выше средней по Эстонии», — отметила ректор академии внутренних дел Катри Райк. Она уверена, что молодые защитники правопорядка смогут стать достойной сменой своим опытным коллегам.

Напомним, что в 1991 году в Эстонии насчитывалось около 7 тысяч полицейских, но к началу 2000-х это число сократилось до 3,5 тысяч и остается примерно на этом же уровне. Самое сильное сокращение работников МВД прошло в 1999 году, когда после российского дефолта страна стала испытывать серьезные затруднения и пришлось экономить на госаппарате. Чтобы у полицейских осталась нормальная зарплата, их число сократили тогда более чем на тысячу. В 2004 году число префектур уменьшили до четырех, но по-настоящему масштабная реформа началась в Эстонии с 1 января 2010 года, когда под одной крышей объединились департаменты полиции, пограничной службы и миграции.

«Департамент полиции и погранохраны (ДПП) ежегодно теряет сотню работников — самое крупное ведомство Эстонии ежегодно теряет порядка двух процентов личного состава. Эту утечку не могут восполнить выпускники Академии МВД, компенсировать нехватку рабочей силы пытаются сокращением бюрократии при работе с нарушениями. Критический уровень давно достигнут. Возникшие при обеспечении внутренней безопасности дырки пытаются заполнить постоянным комбинированием. Наиболее острая ситуация сложилась в районе Ида-Вирумаа (на северо-востоке страны — EADaily) и в Таллине. Долго такое продолжаться не может», — жалуется на страницах издания Postimees публицист Ристо Берендсен.

По словам экспертов, эстонских мужчин не привлекает зарплата патрульного полицейского в размере примерно 700 евро. На жизнь от этой суммы, за вычетом расходов на питание и на жилье, в лучшем случае остается пара сотен. Если в других частях Эстонии этого достаточно, то в Таллинне мало — поскольку в столице и ее окрестностях повседневная жизнь оказывается куда дороже, чем в других уголках республики.