Российское правительство одобрило правки в Трудовой кодекс, которые закрепили компенсацию при увольнении за работу в выходные. Об этом сообщают «Известия».
То есть работники теперь могут рассчитывать на выплату за неиспользованные отгулы, которые им положены за внеурочную работу в выходные и праздники.
«При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая», — подтвердил источник.
До правок, пояснили в Минтруда, работа в праздничные или выходные могла вознаграждаться двойной выплатой или предоставлением отгула. Но при увольнении компенсация не была предусмотрена, поэтому правки в Трудовой кодекс изменили данную ситуацию.
WP: Трамп — мастер сделок, но с Россией у него вряд ли получится
Российские системы ПВО вызвали наибольший интерес на авиасалоне в Чжухае
Курс турецкой лиры к доллару, евро и рублю по состоянию на 14 ноября
Залезали в пазухи тела: Симоньян рассказала, как издевались над сотрудниками RT в США
Ивлеева осмелела до ответа ждавшему извинений за «голую» вечеринку Киркорову
ВОЗ объявила о завершении вспышки лихорадки Марбург в Руанде
Порошенко: Запад перестанет помогать Украине из-за Зеленского