За 8 месяцев жители Латвии «стучали» друг на друга 435 раз

За восемь месяцев государственные инстанции Латвии получили 435 заявлений, оформленных как сообщения от осведомителей. Однако признаны таковыми в соответствии с «Законом о поднятии тревоги» были только 119, пишет Delfi.lv.

Директор Госканцелярии Янис Цитсковскис на пресс-конференции отметил, что большая часть заявлений была связана с уклонением от уплаты налогов, нарушениями со стороны должностных лиц и растратой государственных средств или имущества.

Цитсковскис заявил, что первые восемь месяцев после вступления в силу «Закона о поднятии тревоги» доказали, что жители Латвии готовы сообщать о нарушениях, если они защищены со стороны государства. Он также добавил, что «необходимо время, чтобы в обществе укрепился институт осведомителей».

По словам эксперта Департамента политики госуправления Госканцелярии Инесе Кушке, из 119 заявлений о поднятии тревоги 54 еще рассматриваются, в том числе возбуждено одно уголовное дело. Она отметила, что решение о наложении штрафа было принято в семи случаях, а в 11 случаях были внесены улучшения для устранения выявленных недостатков.

Генеральный директор Службы государственных доходов (налоговики) Иева Яунземе отметила, что СГД получила больше всего заявлений — 82. Из них заявлениями о поднятии тревоги были признаны 36, однако остальные заявления также будут рассматриваться в обычном порядке. Уже завершено рассмотрение девяти из 36 сообщений о нарушениях, и по ним приняты различные решения, в том числе решения о налоговых начетах.

В свою очередь начальник Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией Екаб Страуме сообщил, что в прошлом году в бюро поступило 51 заявление, а 18 из них были признаны сообщениями о поднятии тревоги. В трех случаях были выявлены нарушения, связанные с «несоблюдением установленных для государственных служащих ограничений». Также были раскрыты случаи «нанесения ущерба государственному порядку» и растраты государственных средств.

1 мая 2019 года в Латвии вступил в силу «Закон о поднятии тревоги», цель которого заключается в том, чтобы «способствовать подаче работниками заявлений о замеченных во время исполнения служебных обязанностей нарушениях, например, коррупции, мошенничестве, злоупотреблении служебным положением» и т. д., и обеспечивать защиту осведомителей.